نرم افزار حقوق و دستمزد نوسا: تفاوت بین نسخه‌ها
| سطر ۱۲: | سطر ۱۲: | ||
|- | |- | ||
| style="text-wrap:yes;width: 20%" | | | style="text-wrap:yes;width: 20%" | | ||
| − | * [[افزودن اعضای | + | * [[افزودن اعضای معین کننده‌ها]] |
* [[تعریف و تدوین درخت واحدهای سازمانی]] | * [[تعریف و تدوین درخت واحدهای سازمانی]] | ||
* [[تعریف پرسنل جدید]] | * [[تعریف پرسنل جدید]] | ||
نسخهٔ ۱ ژوئیهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۰۹:۰۴
نرم‌افزار حقوق و دستمزد نوسا، در مقایسه با سایر اجزای سیستم مالی یکپارچه نوسا، دارای یک ویژگی منحصر به فرد است: علاوه بر تعاریف اولیه که در کلیه‌ی زیر سیستم‌ها توسط کاربر قابل تعریف و تغییر است، در نرم‌افزار دستمزد، طراحی سیستم نیز توسط کاربر قابل انجام است. این طراحی شامل تعریف فیلدها، فرمول‌ها، فرم‌ها، برنامه‌ها، روش‌های فرخوانی و صدور اطلاعات، روش‌های تشکیل سند و ... می‌باشد. از آن جا که طراحی نرم‌افزار، در زمان راه‌اندازی نرم افزار توسط همکاران واحد استقرار و پشتیبانی نوسا انجام می پذیرد، لذا کاربران نرم افزار قالبا نیازی به تغییر در آن بخش‌ها نخواهند داشت. به همین جهت، آموزش مباحث مرتبط با نرم‌افزار دستمزد، در دو بخش کلی ارائه شد: بخش‌های مرتبط با کاربری (مربوط به منوهای دستمزد و گزارش دستمزد) و قسمت‌های مرتبط با طراحی نرم‌افزار (مربوط به منوی طراحی دستمزد).
مباحث آموزشی مرتبط با کاربری نرم‌افزار حقوق و دستمزد نوسا: