صفحه آموزشی خجسته: تفاوت بین نسخه‌ها

از NOSA Wiki
پرش به ناوبری پرش به جستجو
سطر ۱۱۰: سطر ۱۱۰:
  
 
به این ترتیب واحد های سازمانی مورد نظر حذف خواهند گردید.
 
به این ترتیب واحد های سازمانی مورد نظر حذف خواهند گردید.
 +
 +
==مشخصات پایه پرسنلی==
 +
 +
تعریف یک پرسنل جدید در سیستم، با درج مشخصات پایه انجام می‌شود. پس از درج این مشخصات، می‌توان به دفعات آن ها را مورد اصلاح قرار داد. همواره آخرین مقادیری که برای هر جزء از مشخصات پایه تعیین شده است در سیستم باقی خواهد ماند.
 +
جهت معرفی پرسنل شرکت لازم است فیلدهایی را تعریف کنیم که تمام مشخصات مورد نیاز هر یک از پرسنل را بتوانیم در این فیلدها تعیین کنیم.
 +
بدین منظور برای آن دسته از مشخصات پرسنل که در طول سال معمولا ثابت خواهند ماند، '''"فیلدهای مشخصات پایه پرسنلی"''' را از منوی '''"طراحی دستمزد"''' تعریف نموده‌ایم:
 +
 +
 +
[[file:pay31.png|950px|thumb|center|فیلدهای مشخصات پایه پرسنلی]]
 +
 +
 +
 +
به منظور تعریف مشخصات پایه پرسنلی، مطابق شکل، از منو‌‌‌ی '''"دستمزد"''' ، '''"مشخصات پایه پرسنلی"''' را انتخاب نمایید.
 +
 +
 +
[[file:pay13.png|950px|thumb|center|منوی‌دستمزد]]
 +
 +
 +
محاوره مشخصات پایه پرسنلی مطابق شکل باز می‌شود:
 +
 +
 +
[[file:pay14.png|950px|thumb|center|مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی]]
 +
 +
 +
 +
در قسمت '''"محتوی"'''، می‌توان نحوه ظهور پرسنل را به صورت زیر تعیین نمود:
 +
*در قسمت '''"محدوده شماره پرسنلی"'''افرادی را که میخواهیم انتخاب می‌کنیم در حالت پیش فرض تمام افراد را شامل می‌شود
 +
 +
*در قسمت '''"عبارت جستجو در نام خانوادگی، نام"''' می‌توان بخشی از نام پرسنل را وارد نمود. به این ترتیب پرسنل‌هایی که نامشان شامل عبارت وارد شده باشند، در لیست نمایش داده خواهند شد.
 +
 +
*در قسمت '''"اطلاعات اصلی حقوق"''' چنانچه ثبت حقوق پرسنل صورت گرفته باشد و طراحی محیط گزارش مشخصات پایه پرسنلی شامل فیلدهای حاصل از محاسبات حقوق (اطلاعات اصلی حقوق: MA) باشد یا بخواهیم از '''"پردازه ها"''' جهت اصلاح یا تغییرات استفاده کنیم ماه مورد نظر را انتخاب می‌نماییم.
 +
 +
*در قسمت '''"گزارش شامل"''' می‌توان یکی از گزینه های '''"تمام موارد"''' ، '''"فقط حقوق‌های محاسبه شده"''' ، '''"فقط رکوردهای دارای اطلاعات حقوق"''' را انتخاب نمود.
 +
 +
*در قسمت '''"انتخاب سوابق محاسبه و ثبت حقوق"''' می‌توان تیک '''"سند شده"''' ، '''"سند نشده"''' را بزنیم.و همچنین سابقه های محاسبه حقوق مورد نظر را انتخاب نماییم.
 +
 +
*در قسمت '''"بخش و سازمان"''' می‌توان تعیین نمود که شامل اطلاعات کدام بخش و کدام '''"محدوده کد واحد سازمانی"''' باشد.
 +
 +
 +
[[file:pay15.png|950px|thumb|center|مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی]]
 +
 +
 +
*در قسمت '''"معوقه"''' چنانچه جهت تغییرات در ثبت حقوق گذشته همراه با حفظ سابقه از معوقه استفاده کرده باشیم میتوانیم از این سوابق اجرای محاسبات معوقه جهت اجرای پردازه‌های اضافی و اجرای سایر برنامه‌های الحاقی استفاده نماییم.
 +
 +
 +
[[file:pay16.png|950px|thumb|center|مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی]]
 +
 +
 +
*در قسمت '''"شرایط"''' جهت گزینش خاص مورد نظر روی فیلد های اطلاعات پرسنلی، میتوان شرط گذاری نمود.
 +
 +
 +
[[file:pay17.png|950px|thumb|center|مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی]]
 +
 +
 +
*در قسمت '''"ترتیب"''' برای مرتب کردن نحوه نمایش براساس فیلدهای اطلاعات پرسنل میتوان گزینه‌های مورد نظر را انتخاب کنیم .
 +
 +
 +
[[file:pay18.png|950px|thumb|center|مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی]]
 +
 +
 +
پس از تکمیل شرایط گزارش، تکمه تصویب را فشار دهید تا پنجره '''"مشخصات پایه پرسنلی"''' به شکل زیر باز شود .
 +
 +
 +
[[file:pay19.png|950px|thumb|center|مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی]]

نسخهٔ ‏۱۲ ژوئیهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۰۵:۰۱

اعضای معین کننده

معین کننده‌ها جهت دسته بندی پرسنل یک شرکت به حالت های مشخص و معین مورد استفاده قرار می‌گیرد. وضعیت های مشخصی که پرسنل در آن قرار دارند از قبیل : وضعیت محل استخدام، وضعیت کسر بیمه، وضعیت جانبازی، رسته شغلی، وضعیت تاهل، محل خدمت و ... در قالب اعضای معین کننده تعریف می‌شوند.

چنانچه برای هر عضو معین کننده به صورت اختیاری یک حساب و یک تفضیلی تعریف کنیم می‌توان جهت نمایش این اعضا در نرم افزار حسابداری نوسا به هنگام تعریف نحوه تشکیل سند حقوق و دستمزد از آنها استفاده کرد؛ لازم به ذکر می‌باشد کاربرد اصلی معین کننده ها در نوشتن برنامه های حقوق و ایجاد مجموعه شرایط مختلف جهت فیلتر کردن اطلاعات و دسترسی به گزارش های دلخواه است.

اعضای معین کننده تحت عنوان یک گروه معین کننده تعریف می شوند، برای تعریف گروه های معین کننده از منوی طراحی دستمزد اقدام می‌کنیم :



پرونده:Pay 01.png
منوی طراحی دستمزد


جهت ایجاد گروه معین کننده جدید با فشردن تکمه 20px یا کلید میانبر "Insert" صفحه کلید می‌توان اقدام نمود :


پرونده:Pay 02.png
گروه‌های معین‌کننده


به منظور تعریف یکی از اعضای گروه معین کننده از منوی "دستمزد"، "اعضای معین کننده"را انتخاب نمایید.


پرونده:Pay08.png
منوی‌ دستمزد


پنجره گروه های معین کننده مطابق شکل باز می‌شود :



پرونده:Pay04.png
اعضای معین‌کننده


یکی از گروه های معین کننده را انتخاب نمایید:


پرونده:Pay06.png
اعضای معین‌کننده


جهت تعریف اعضای جدید با فشردن تکمه 20px یا کلید میانبر "Insert"صفحه کلید میتوان اقدام نمود :


پرونده:Pay07.png
اعضای معین‌کننده

تعریف و تدوین درخت واحد های سازمانی

درخت واحد های سازمانی

درخت واحد‌های سازمانی، جهت طبقه بندی وظیفه‌ ای یک سازمان یا شرکت مورد استفاده قرار می‌گیرد.

تعریف یک واحد سازمانی

به منظور تعریف یک واحد سازمانی، مطابق شکل، از منوی "دستمزد" ، "درخت واحد های سازمانی" را انتخاب نمایید.


پرونده:Pay09.png
منوی‌دستمزد


درخت واحد‌های سازمانی به شکل زیر باز می‌شود :


پرونده:Pay10.png
درخت واحد‌های سازمانی


جهت تعریف واحد سازمانی جدید، از تکمه20px موجود در نوار ابزار ویا کلید "Insert" صفحه کلید استفاده نمایید تا پنجره "تدوین یک واحد سازمانی" به شکل زیر باز شود:


پرونده:Pay11.png
تدوین یک واحد‌های سازمانی


به منظور تعریف واحد سازمانی جدید، درج " شماره واحد در گروه " و " نام واحد سازمانی " الزامی می‌باشد. امکان تعیین " وضعیت زیرگروه " ، درج علامت ""/"در محل‌های زیرگروه " ، "نام لاتین" و "بخش پیش فرض" نیز از طریق این پنجره امکان پذیر می‌باشد.

پس از وارد نمودن فیلد‌های فوق، تکمه تصویب را انتخاب نمایید. به این ترتیب واحد سازمانی جدید در سیستم تعریف می‌شود.

ویرایش یک واحد سازمانی

جهت ویرایش یک واحد سازمانی، مطابق شکل زیر، از منوی "دستمزد" ، "درخت واحد های سازمانی" را انتخاب نمایید.


پرونده:Pay09.png
منوی‌دستمزد


درخت واحد های سازمانی به شکل زیر باز می‌شود:


پرونده:Pay10.png
درخت واحد‌های سازمانی


واحد سازمانی مورد نظر را انتخاب نموده و کلید "Enter"را فشار دهید.به این ترتیب پنجره تدوین یک واحد سازمانی باز می‌شود.


پرونده:Pay12.png
تدوین یک واحد‌های سازمانی


پس از انجام تغییرات مورد نظر تکمه "تصویب" یا کلید "Enter" را فشار دهید تا تغییرات ثبت گردد.

حذف یک واحد سازمانی

به منظور حذف یک واحد سازمانی، مطابق شکل زیر، از منوی"دستمزد" ، "درخت واحد های سازمانی" را انتخاب نمایید.


پرونده:Pay09.png
منوی‌دستمزد


درخت واحد های سازمانی به شکل زیر باز می‌شود:


پرونده:Pay10.png
درخت واحد‌های سازمانی


پس از انتخاب واحد سازمانی مورد نظر، تکمه Gnl 003.png نوار ابزار را فشار دهید و یا از کلید های ترکیبی "Ctrl+Del"صفحه کلید استفاده نمایید. همچنین جهت حذف گروهی واحد های سازمانی، پس از قرار گیری در ساختار درختی، واحد های سازمانی مورد نظر را با استفاده از کلید "Shift" و کلید های "Up و Down" صفحه کلید و یا با استفاده از کلید های Ctrl یا Shift"و کلید سمت چپ ماوس، انتخاب نموده و با فشردن کلید سمت راست ماوس، گزینه "حذف واحد های انتخاب شده" را انتخاب نمایید.

به این ترتیب واحد های سازمانی مورد نظر حذف خواهند گردید.

مشخصات پایه پرسنلی

تعریف یک پرسنل جدید در سیستم، با درج مشخصات پایه انجام می‌شود. پس از درج این مشخصات، می‌توان به دفعات آن ها را مورد اصلاح قرار داد. همواره آخرین مقادیری که برای هر جزء از مشخصات پایه تعیین شده است در سیستم باقی خواهد ماند. جهت معرفی پرسنل شرکت لازم است فیلدهایی را تعریف کنیم که تمام مشخصات مورد نیاز هر یک از پرسنل را بتوانیم در این فیلدها تعیین کنیم. بدین منظور برای آن دسته از مشخصات پرسنل که در طول سال معمولا ثابت خواهند ماند، "فیلدهای مشخصات پایه پرسنلی" را از منوی "طراحی دستمزد" تعریف نموده‌ایم:


پرونده:Pay31.png
فیلدهای مشخصات پایه پرسنلی


به منظور تعریف مشخصات پایه پرسنلی، مطابق شکل، از منو‌‌‌ی "دستمزد" ، "مشخصات پایه پرسنلی" را انتخاب نمایید.


پرونده:Pay13.png
منوی‌دستمزد


محاوره مشخصات پایه پرسنلی مطابق شکل باز می‌شود:


پرونده:Pay14.png
مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی


در قسمت "محتوی"، می‌توان نحوه ظهور پرسنل را به صورت زیر تعیین نمود:

  • در قسمت "محدوده شماره پرسنلی"افرادی را که میخواهیم انتخاب می‌کنیم در حالت پیش فرض تمام افراد را شامل می‌شود
  • در قسمت "عبارت جستجو در نام خانوادگی، نام" می‌توان بخشی از نام پرسنل را وارد نمود. به این ترتیب پرسنل‌هایی که نامشان شامل عبارت وارد شده باشند، در لیست نمایش داده خواهند شد.
  • در قسمت "اطلاعات اصلی حقوق" چنانچه ثبت حقوق پرسنل صورت گرفته باشد و طراحی محیط گزارش مشخصات پایه پرسنلی شامل فیلدهای حاصل از محاسبات حقوق (اطلاعات اصلی حقوق: MA) باشد یا بخواهیم از "پردازه ها" جهت اصلاح یا تغییرات استفاده کنیم ماه مورد نظر را انتخاب می‌نماییم.
  • در قسمت "گزارش شامل" می‌توان یکی از گزینه های "تمام موارد" ، "فقط حقوق‌های محاسبه شده" ، "فقط رکوردهای دارای اطلاعات حقوق" را انتخاب نمود.
  • در قسمت "انتخاب سوابق محاسبه و ثبت حقوق" می‌توان تیک "سند شده" ، "سند نشده" را بزنیم.و همچنین سابقه های محاسبه حقوق مورد نظر را انتخاب نماییم.
  • در قسمت "بخش و سازمان" می‌توان تعیین نمود که شامل اطلاعات کدام بخش و کدام "محدوده کد واحد سازمانی" باشد.


پرونده:Pay15.png
مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی


  • در قسمت "معوقه" چنانچه جهت تغییرات در ثبت حقوق گذشته همراه با حفظ سابقه از معوقه استفاده کرده باشیم میتوانیم از این سوابق اجرای محاسبات معوقه جهت اجرای پردازه‌های اضافی و اجرای سایر برنامه‌های الحاقی استفاده نماییم.


پرونده:Pay16.png
مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی


  • در قسمت "شرایط" جهت گزینش خاص مورد نظر روی فیلد های اطلاعات پرسنلی، میتوان شرط گذاری نمود.


پرونده:Pay17.png
مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی


  • در قسمت "ترتیب" برای مرتب کردن نحوه نمایش براساس فیلدهای اطلاعات پرسنل میتوان گزینه‌های مورد نظر را انتخاب کنیم .


پرونده:Pay18.png
مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی


پس از تکمیل شرایط گزارش، تکمه تصویب را فشار دهید تا پنجره "مشخصات پایه پرسنلی" به شکل زیر باز شود .


پرونده:Pay19.png
مشخصات‌ پایه ‌پرسنلی