ثبت حقوق جاری: تفاوت بین نسخه‌ها
| سطر ۴: | سطر ۴: | ||
<div id="50501"> </div> | <div id="50501"> </div> | ||
=='''مراتب و پیش نیازها جهت ثبت حقوق جاری'''== | =='''مراتب و پیش نیازها جهت ثبت حقوق جاری'''== | ||
| + | |||
| + | به منظور ثبت حقوق جاری لازم است ابتدا فیلدهای اطلاعات ''' "[[مشخصات پایه پرسنلی]]" '''،''' "[[اطلاعات متغیر ماهانه]]" '''،''' "[[جدول مقادیر ثابت]]" ''' و درنهایت فیلدهای ''' "[[اطلاعات اصلی حقوق]]" ''' را جهت درج هنگام تدوین برنامه های ثبت و حذف حقوق تعریف نماییم. | ||
| + | در گام بعدی نسبت به طراحی و نگارش ''' "[[روش های محاسبه حقوق]]" ''' وهمچنین طراحی فرم های نمایش و هرآنچه جهت ورود اطلاعات در سیستم حقوق و دستمزد لازم می‌باشد اقدام نموده و در مرحله آخر قبل از ثبت حقوق به تعریف و تکمیل مشخصات پرسنل(حکمی،فردی و تجمعی) و اطلاعات متغیر ماهانه در فرم‌های طراحی شده اقدام می‌نماییم: | ||
| + | |||
[[file:pay-1-5-16.png|950px|thumb|center|معماری سیستم حقوق و دستمزد]] | [[file:pay-1-5-16.png|950px|thumb|center|معماری سیستم حقوق و دستمزد]] | ||
| + | |||
[[file:pay-1-5-17.png|950px|thumb|center|معماری سیستم حقوق و دستمزد]] | [[file:pay-1-5-17.png|950px|thumb|center|معماری سیستم حقوق و دستمزد]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | =='''محاسبه حقوق جاری'''== | ||
| + | |||
| + | جهت محاسبه حقوق جاری از منوی ''' "دستمزد" '''، قسمت ''' "ثبت و حذف حقوق" '''، بر روی گزینه ''' "محاسبه و ثبت حقوق" ''' کلیک می‌کنیم تا محاوره زیر نمایان گردد: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[file:pay-1-5-1.png|450px|thumb|center|محاسبه و ثبت حقوق]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[file:pay-1-5-2.png|450px|thumb|center|محاسبه و ثبت حقوق]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | در این محاوره از پنجره''' "محتوی" '''، محدوده فهرست پرسنل دلخواه و همچنین "ماه و سال" برای آن دسته از پرسنل که حقوق برایشان محاسبه نگردیده را معین می‌کنیم. | ||
| + | |||
| + | در صورت تمایل از پنجره ''' "بخش و سازمان" '''،بخش و واحد سازمانی پرسنل مدنظرمان را محدود می‌کنیم: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[file:pay-1-5-3.png|450px|thumb|center|محاسبه و ثبت حقوق]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | در قسمت ''' "شرایط" ''' جهت گزینش خاص مورد نظر روی فیلد های اطلاعات پرسنلی، میتوان شرط گذاری نمود: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[file:pay-1-5-4.png|450px|thumb|center|محاسبه و ثبت حقوق]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | در قسمت "ترتیب" برای مرتب کردن نحوه نمایش براساس فیلدهای اطلاعات پرسنل میتوان گزینه‌های مورد نظر را انتخاب کنیم: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[file:pay-1-5-5.png|450px|thumb|center|محاسبه و ثبت حقوق]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | پس از تکمیل شرایط، تکمه تصویب را فشار دهید تا پنجره‌ای از فهرست پرسنل مورد نظر جهت محاسبه حقوق ماه جاری به شکل زیر باز شود: | ||
نسخهٔ ۲ ژانویهٔ ۲۰۱۹، ساعت ۱۲:۴۳
مراتب و پیش نیازها جهت ثبت حقوق جاری
به منظور ثبت حقوق جاری لازم است ابتدا فیلدهای اطلاعات "مشخصات پایه پرسنلی" ، "اطلاعات متغیر ماهانه" ، "جدول مقادیر ثابت" و درنهایت فیلدهای "اطلاعات اصلی حقوق" را جهت درج هنگام تدوین برنامه های ثبت و حذف حقوق تعریف نماییم. در گام بعدی نسبت به طراحی و نگارش "روش های محاسبه حقوق" وهمچنین طراحی فرم های نمایش و هرآنچه جهت ورود اطلاعات در سیستم حقوق و دستمزد لازم می‌باشد اقدام نموده و در مرحله آخر قبل از ثبت حقوق به تعریف و تکمیل مشخصات پرسنل(حکمی،فردی و تجمعی) و اطلاعات متغیر ماهانه در فرم‌های طراحی شده اقدام می‌نماییم:
محاسبه حقوق جاری
جهت محاسبه حقوق جاری از منوی "دستمزد" ، قسمت "ثبت و حذف حقوق" ، بر روی گزینه "محاسبه و ثبت حقوق" کلیک می‌کنیم تا محاوره زیر نمایان گردد:
در این محاوره از پنجره "محتوی" ، محدوده فهرست پرسنل دلخواه و همچنین "ماه و سال" برای آن دسته از پرسنل که حقوق برایشان محاسبه نگردیده را معین می‌کنیم.
در صورت تمایل از پنجره "بخش و سازمان" ،بخش و واحد سازمانی پرسنل مدنظرمان را محدود می‌کنیم:
در قسمت "شرایط" جهت گزینش خاص مورد نظر روی فیلد های اطلاعات پرسنلی، میتوان شرط گذاری نمود:
در قسمت "ترتیب" برای مرتب کردن نحوه نمایش براساس فیلدهای اطلاعات پرسنل میتوان گزینه‌های مورد نظر را انتخاب کنیم:
پس از تکمیل شرایط، تکمه تصویب را فشار دهید تا پنجره‌ای از فهرست پرسنل مورد نظر جهت محاسبه حقوق ماه جاری به شکل زیر باز شود: